&esp;&esp;男人：呃小安她自己?

&esp;&esp;许老师：表面上看这的确和小安有直接关系，但我们作为长辈目光怎能如此短浅呢?要学会看透问题的本质，只有当我们看清看透了问题本质，才能找到解决问题的办法。

&esp;&esp;男人：啊、啊是的，是这样没错

&esp;&esp;所以啊，许老师眯起了双眼，循循善诱，小安成绩下降的本质是什么?

&esp;&esp;男人迟疑道：她没、没认真学习?

&esp;&esp;错啦!许老师失望地摇头，痛心疾首道，这位家长，您连问题的本质都没办法看清，怎么能找到最正确的解决办法呢?怎么能让杨同学的成绩再度提升上去呢?咱们做父母，做长辈的，不就是希望孩子越来越好，越走越长远吗?

&esp;&esp;她发出了一声沉重的叹息，像是看到了什么快要不治身亡的病人一样，吓得男人原地打了个抖。

&esp;&esp;那、那请问许老师，男人迟疑且小心翼翼地开口问她，小安成绩下降的本质到底是什么呀?

&esp;&esp;许老师没有直接给出答案，转向了另一个话头。

&esp;&esp;其实来家访的路上，我也一直在寻思，她叹了口气，转过头看向从对话开始后就陷入茫然的杨安安，伸手在她手背上拍了拍，杨同学这么好的一个学生，到底是因为什么成绩下降如此快?

&esp;&esp;被这一问一答一否定的对话绕糊涂了的杨安安：

&esp;&esp;对啊，她也想问啊??

&esp;&esp;这一路上我一直没有头绪，许老师摇着头，叹息道，但刚刚敲门进来，看到你们后，我就明白了。唉!

&esp;&esp;男人：

&esp;&esp;女人：

&esp;&esp;你到底在叹什么气啊!?别整得像是人不在了!

&esp;&esp;还不明白吗?许老师的目光带着深深的失望，她看向对面的两位家长，怒其不争，就是因为你们啊!

&esp;&esp;你们到底有没有关注孩子的身心健康?有没有关注她的情绪变化?有没有对她说一句，孩子，你辛苦了!这句话?

&esp;&esp;被质问的两个家长下意识地摇了摇头，然后彼此对视了一眼，都看清了双方眼中切实的茫然。

&esp;&esp;不是，怎么感觉不太对劲??

&esp;&esp;许老师还在输出：养盆花都知道要浇水，施肥，修剪枝叶。你们呢?什么也不管，就把种子埋进土里冷眼看它发不发芽?不发芽还得呸一声，这花不行。

&esp;&esp;许老师，男人抿紧了唇，神色阴沉，试图将话题的主导权重新抓回来，我们虽然不那么厉害，但小安是我们的孩子，至少我们吃穿不愁她的吧?为什么别人家的孩子能努力奋发向上，她就不行?

&esp;&esp;许老师：我都给你发工资了，为什么你的业绩就是比不上同事?你不是和其他同事在一个地上班吗?怎么别人行你就不行了?

&esp;&esp;男人：啊?不、不是，这不一样好吗

&esp;&esp;别的同事都能奋发向上，你就不能克服一下困难吗?就你一个人搞特殊吗?没听过吃得苦中苦方为人上人吗?公司培养你是器重你，是爱你，是真心希望你能成功。许老师说，唉，你怎么就不能明白领导的良苦用心呢!

&esp;&esp;男人：

&esp;&esp;他哑口无言地坐在沙发上，然后侧过头示意同伴继续。

&esp;&esp;女人：

&esp;&esp;这家伙看上去就嘴炮ax，它上去不就是送菜的吗!?

&esp;&esp;差点被一轮结束考试的怪物咬了咬牙，接替了同伙的任务，勇敢无畏地迎上了许老师：

&esp;&esp;许老师，这不对吧?我们可是小安的亲生父母，这里也不是公司，是我们的家，我们之间有浓厚的亲情的!

&esp;&esp;许老师面无表情：公司老板也说，要把公司当做自己的家来对待啊?没有亲情，也可以创造塑料亲情啊?

&esp;&esp;她做了个动作：peace and love创造版。

&esp;&esp;女人：

&esp;&esp;场面一度很安静。

&esp;&esp;不知道过了多久，男人终于回过神，咬牙道：但小安成绩下降总不能全部推到我们的身上吧?我们什么也没做啊!

&esp;&esp;上钩了。

&esp;&esp;开始自证。

&esp;&esp;许